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贺蓓
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中国科学委员会人力资源专委会认证人

  • 擅长领域：
    【非人力资源】【培训体系】【职业生涯】【教练技术】【沟通艺术】
  • 主讲课程：
     所思 1.《问题分析与解决》 2.认证版权《结构性思维》 3.《创意思维》  所专 1.《非人力资源经理的人力资源管理的 4 大修炼》 2.《2 天打造金牌面试官的 3 大基石》 3.《从变革的维度管理和引导人力资源三支柱》 4.《管理教练技术 2.0 版本》
  • 邀请费用：
    16000元/天（参考价格）
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资历背景
  • ＊＊中国科学委员会人力资源专委会认证人
    岗匹配测评师
    ＊＊国际认证中英双语培训师
    ＊＊美国教练联盟认证个体和团体教练
    ＊＊英国贝尔宾团队角色认证顾问
    ＊＊心理咨询 OH 卡导师
    【背景介绍】
    近 15 年知名世界 500 强企业人力资源管理和人力资源发展的经验。
    历任英国本土最大的餐饮酒店集团 Whitbread 旗下连锁品牌的组织发展负责人的（OD Head），她引领该品牌中国成为全球所有子公司中排名第二的高敬业度组织，并获得亚太区董事总经理颁奖。
    历任世界最大的食品和饮料公司之一——百威英博的高级人才项目总监的职位。
    现任独立的职业培训师和人力资源顾问，她已经为多家外商独资企业，中外合资企业，中国民营企业等提供了近 5 年的服务，服务的内容包括但不仅限于高潜人才测评&选拔，业务经理的行为面试官的培训和培养， 思维训练，以及团队有效性的教练辅导和文化变革引导。
主讲课程
  •  所思
    1.《问题分析与解决》
    2.认证版权《结构性思维》
    3.《创意思维》
     所专
    1.《非人力资源经理的人力资源管理的 4 大修炼》
    2.《2 天打造金牌面试官的 3 大基石》
    3.《从变革的维度管理和引导人力资源三支柱》
    4.《管理教练技术 2.0 版本》
客户案例
  • 奔驰汽车、上汽大众、IAC、上海电气、西部数据公司、ENGEL机械(上海)有限公司、伊莱克斯(电器公司)、苏伊士环境集团、富士康科技集团有限公司、中国平安、红星美凯龙、EDF(中国)投资有限公司、大冶有色、诺亚财富、中国烟草、养餐、常州四药等。
客户评价

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